Description
Contexte de la formation :
La loi Adaptation de la Société au Vieillissement, parue le 28 décembre 2015 et la Loi de financement de la sécurité sociale pour 2016 prévoient la généralisation de CPOM (Contrat Pluriannuels d’Objectif et de Moyens) obligatoires et la mise en place de l’EPRD (État des Prévisions de Recettes et de Dépenses) pour les secteurs personnes âgées et handicap (sous financement ARS). Ainsi, pour les EHPAD, le CPOM va progressivement remplacer la convention tripartite.
Même si des arrêtés et des décrets sont en attente de publication d’ici fin 2016, cette formation s’attachera à présenter ces dispositifs et à en décrypter les enjeux.
Objectifs de la formation :
Répondre aux exigences des obligations règlementaires.
S’approprier les outils.
Se projeter dans une gestion stratégique d’établissement
Durée de la formation :
Préconisation : 07h00 soit 1 jour (durée adaptable à la demande de l’établissement).
Nombre de participants :
maximum 08 personnes
Contenu de la formation :
CPOM et EPRD
• Le cadre règlementaire et le calendrier.
• La conjoncture de mise en œuvre.
• Les objectifs généraux des outils.
Le Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens
• La structure et la construction.
• Les enjeux
L’Etat de Prévision de Recettes et de Dépenses
• La présentation du cadre normalisé
• Les stratégies de gestion : exploitation et investissement
Exercices d’application
• Apporter les comptes administratifs 2015, ordinateur portable et calculatrice
Moyens pédagogiques :
Apports théoriques – exposés
Echanges entre stagiaires et formateur
Exercices pratiques
Analyse de processus
Dossier remis à chaque participant
Questionnaire d’évaluation
Intervenants :
Formateurs spécialisés
