Description
Objectifs de la formation :
Connaître les bienfaits psychologiques de l’animation.
Repérer les sources plaisir et entretenir la mémoire du résident.
Mettre en place un programme d’activité pour les résidents.
Dynamiser la créativité dans l’établissement.
Durée de la formation :
Préconisation : 28h00 soit 4 jours (durée adaptable à la demande de l’établissement).
Nombre de participants :
maximum 8 personnes
Contenu de la formation :
Le rôle et les attentes de l’animation.
• Fiche de poste de l’animation.
• Un outil de dynamisation sociale.
• Les attentes des personnes, des soignants, de la direction.
• Réflexion sur les activités pratiquées au sein de l’établissement.
Les enjeux de l’activité pour les personnes
• La reconnaissance.
• Le sentiment d’être utile.
• Le lien social.
• La valorisation.
• Le développement de soi.
• L’entretien de ses capacités.
L’expérience sur la mémoire.
• La fonction souvenir : se rappeler lorsque nous étions jeune.
• La fonction imagination : santé psychologique, mentale, physiologique, …
• Le fonctionnement de la mémoire.
• Les images évènement et les relais de la mémoire.
Rechercher la source de plaisir des personnes.
• Observer ce que la personne sent, touche, observe, …
• La divergence, la logique, la créativité, …
Le travail d’équipe : source d’activité.
• Elaboration de programme d’activités (besoins, contraintes, temps, budget, …).
• Recherche de source de créativité.
• Organisation de l’équipe pour dynamiser la créativité.
Méthodes pédagogiques :
La formation s’appuie sur une participation active et mise en situation des participants
Les éléments théoriques seront déclinés pour donner sens à ces mises en situation
Les outils et documentations sont élaborés en fonction de l’adaptation aux attentes des participants
Intervenants :
Formateurs spécialisés
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