Description
Objectifs de la formation :
Connaître les principes de management des risques.
S’initier aux outils de gestion des risques a priori et a posteriori.
Savoir analyser les risques afin de pouvoir les gérer et les prévenir.
Développer la culture de gestion des risques au sein de l’établissement.
Durée de la formation :
Préconisation : 21h00 soit 3 jours (durée adaptable à la demande de l’établissement).
Nombre de participants :
maximum 12 personnes
Contenu de la formation :
Concepts et management des risques
• Définitions et aspects règlementaires.
• Enjeux : pourquoi mettre en place une gestion des risques ?
• Principaux concepts.
Approche a posteriori de la gestion des risques
• Modalités de signalement des évènements indésirables.
• Modalités de réception et de traitement des données.
• Méthodologies d’analyse des évènements indésirables.
• Mise en place du retour d’expérience.
• Moyens de communication des résultats de l’analyse et des actions à engager.
• Barrières de prévention, de récupération et d’atténuation.
Approche a priori de la gestion des risques
• Outils de résolution de problèmes.
• Méthode d’analyse des risques a priori.
• Culture préventive : la cartographie des risques.
• Un outil : le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels.
• La pratique de fiabilité : promotion des attitudes sécurité.
Moyens pédagogiques :
Apports théoriques – exposés
Echanges entre les stagiaires et le formateur
Exercices pratiques
Analyse de cas concrets
Travaux de groupes sur les outils de la gestion des risques
Dossier remis à chaque participant
Questionnaire d’évaluation
Intervenants :
Formateurs spécialisés
Avis
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